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天蠶工資管理系統

一、工資管理系統的主要功能:
(一)、工資管理系統提供完善的人員基本信息錄入及人員檔案管理功能。用戶可方便地新增、修改、查詢人員信息,并支持多種條件篩選和模糊查詢,讓用戶能夠快速地找到所需信息。
 
(二)、工資賬套人事資料
1.工資表管理:
用戶可以方便地導出、修改、查詢工資表信息,支持多種條件篩選和排序,幫助用戶快速找到所需的工資數據。此外,系統還提供自動生成工資條功能,讓用戶能夠快速了解員工工資明細。
 
2.用戶權限設置:
工資管理系統提供完善的用戶權限管理功能,支持角色權限、操作權限等設置。用戶可以根據不同角色分配相應的權限,從而實現統一的管理和安全控制。
 
3.工資管理系統在操作方面具有簡單靈活、自定義功能強大等特點。同時,為了保障用戶數據的安全性,系統還提供了多種數據備份和恢復功能,確保用戶數據不會丟失或損壞。
 
小總:工資管理系統是操作簡潔,為用戶提供了人事資料管理、工資賬套設置、工資表管理、用戶權限設置等功能。通過該系統,用戶可以輕松地實現自定義設置工資公式計算模式,并兼容2023最新按年個稅計算方法。同時,系統還具有操作簡單靈活、自定義功能強大等特點,讓用戶能夠更加高效地進行工資管理。

傳統工資管理問題

1.薪資個稅 計算復雜 薪資架構復雜,有多套薪資方案;工種多,薪酬獎金計算方式不同;分支機構遍布全國各地,薪酬;社保個稅難以統一管理。

2.人工成本 管控難 員工借調、跨部門分攤情況多、成本拆分困難;薪酬成本與預算對比分析困難。

3.員工體驗不佳 提員工對薪資明細存疑;查看工資明細不方便。

天蠶工資管理系統優點:

1.多元化薪酬體系 支持多元化薪酬體系 精準核算 靈活定義薪點與寬帶薪酬 靈活定義薪資公式 對多類人員分別設計

2.快捷薪資核算 數據聯動,全流程數據采集、智能分析對接薪酬產品與國稅總局報稅系統,一鍵計算與申報,敏捷應對個稅政策變化。直接申報員工個稅并繳費對賬通過個稅通,可以一鍵直連國稅系統進行算稅,這樣就減少了算稅的來回導入導出,而且緊跟個稅政策的變化,確保準確、合規。

3.預算成本管控 人力成本超支風險難知曉?成本難按管理維度拆分?結合年度成本預算,動態實時監控并預警預算執行情況,并可適時進行調整自動集成發薪等數據,進行多維度的人工成本分攤,實現人力成本精細化管理.

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